(oleh : Mahmulsyah Daulay)
Tinggal dalam hitungan bulan tepatnya Oktober
2012, Kota Padangsidimpuan akan segera
melaksanakan proses demokrasi yaitu memilih walikota dan wakilnya sebagai pemimpin Padangsidimpuan untuk lima tahun
mendatang. Para kandidat tentunya berusaha menarik simpati masyarakat
pemilih dengan berbagai cara yang di
perbolehkan menurut undang-undang. Sudah
barang tentu pada saat kampanye para kandidat akan menyampaikan jargon-jargon
bahwa yang bersangkutan paling pantas
menjadi pemimpin di Kota Padangsidimpuan. Oleh karena itu, sebelum menjatuhkan pilihan, ada baiknya masyarakat Kota Padangsidimpuan
merenungkan sebentar makna “Pemimpin dan Kepemimpinan .
Pemimpin dan Kepemimpinan
merupakan dua elemen yang saling berkaitan. Artinya, kepemimpinan (style of the leader) merupakan cerminan
dari karakter/perilaku pemimpinnya (leader
behavior). Perpaduan atau sintesis antara “leader behavior dengan leader
style” merupakan kunci keberhasilan
pengelolaan daerah atau wilayah, dan bahkan Negara.
Pemimpin yang berhasil
adalah merupakan perkalian antara KREDIBILITAS dengan KAPABILITAS. Kredibilitas
adalah cirri-ciri yang ada pada seorang pemimpin seperti kompetensi-kompetensi,
sifat-sifat, nilai-nilai, kebiasaan-kebiasaan yang bisa dipercaya oleh semua
pihak. Sedangkan Kapabilitas adalah
kemampuan pemimpin dalam menata visi, misi, dan strategi serta dalam
mengembangkan sumber-sumber daya manusia untuk kepentingan memajukan daerah
yang dipimpinnya. Kredibilitas pribadi yang ditampilkan pemimpin yang
menunjukkan kompetensi seperti mempunyai kekuatan keahlian (expert power) disamping adanya
sifat-sifat, nilai-nilai dan kebiasaan-kebiasaan yang positif (moral character) bila dikalikan dengan
kemampuan pemimpin dalam menata visi, misi, dan strategi tentang pemerintahan ,
akan merupakan suatu kekuatan dalam menjalankan roda pemerintahan dalam rangka
meningkatkan tarap hidup masyarakat Kota Padangsidimpuan.
Dalam kacamata Islam,
pemimpin yang baik adalah pemimpin yang memiliki paling sedikit empat sifat
dalam menjalankan kepemimpinannya yaitu :
1.
Siddiq, jujur sehingga dapat dipercaya
2.
Tablig , Penyampai, atau kemampuan dalam berkomunikasi dan bernegosiasi
3.
Amanah, bertanggung jawab di dalam menjalankan tugas
4. Fathanah, cerdas dalam membuat perencanaan, visi, misi, strategi dan mampu
mengimplementasikan di tengah-tengah masyarakat yang di pimpinnya.
Dengan menggunakan
pendekatan tersebut di atas, mudah-mudahan masyarakat pemilih Kota
Padangsidimpuan di dalam menyampaikan hak pilihnya nanti dapat menemukan calon
Pemimpin yang bukan hanya sekedar
Pejabat…Semoga…
Tidak ada komentar:
Posting Komentar